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      6月18日消息：永泰工作犬管理有限公司與申基建筑公司就某拆遷基地提供保安及工作犬服務簽訂了合同。合同期滿后，申基公司卻拖欠保安及工作犬50天的服務費。近日，虹口區法院判決申基公司支付永泰公司50天的服務費5萬元。

　　庭審中，雙方就合同約定的“一天內應提供9名保安員6條保安犬”產生爭議。永泰認為:其在工地上提供保安服務過程中不存在減少保安員和保安犬的情況，即白天一名保安員工作兩班，外加一個負責人，共計3人次，晚上3名保安員帶3條保安犬也是工作兩班，計6 人次6犬次，所以一天共計是9人次6犬次。申基公司則辯稱:合同約定的并非次數，應理解為白天工地上安排3名保安員，晚上安排6名保安員帶6條保安犬。永泰公司晚上安排了3人3犬，要3條工作犬翻班，系過勞工作，大大降低了安保服務質量。

　　法官審理后認為:對于“九人六犬”應結合合同中有關“工作時間和工作內容”的約定。其中明確說明白天3名保安員、晚上6名保安員及6條保安犬，并沒有明確指出需在同一時間段內同時工作。此外，合同還規定雙方可采用不定期抽查的方法來檢驗永泰公司履約情況，申基公司怠于行使自己的權利，由此造成的不利后果應自行承擔。法院最終認定永泰公司已適當地履行了義務，故作出上述判決。