本報銅川訊 月工資750元，還是一季度發一次，銅川市耀州區校園保安因為收入低，已流失多半。昨日，耀州區南街小學校園保安小何在接受采訪時，也流露出辭職的想法，稱這樣的收入連吃飯都怕不夠了，更別談一心干好本職工作。
“今年還未發一分錢”
小何今年30歲，家在農村，2010年耀州區招聘校園保安，他被錄用。從那年5月正式上崗，到現在已快滿三年。但談起這份工作的收入，小何顯得很無奈，不但不能貼補家里，緊張了還要向家里伸手。據小何介紹，他現在的工資是每月750元，其中550元的公益性崗位補貼，200元的財政補貼。每個月社保統籌再扣去120元，相當于每個月發到手里的只有630元。“現在一碗面都10塊錢左右，這個收入一個小伙子連吃飯怕都不夠。”小何一個人在城里，租房子住，僅吃和住兩項開支已讓他承擔不起。
不僅如此，耀州區校園保安工資拖欠情況也是常態。小何說，去年12月發了一次工資后，到現在還未發一分錢工資。他還介紹，去年有一段時間工資被拖欠了半年，當時家里小孩正吃奶粉，為了貼補些給家里，趁周末學生不上學，他就在外面打些零工掙點錢。
老師值班當臨時保安
小何的情況并不鮮見。韓師傅是北街小學的一名校園保安，他也是近三個月沒發工資了。“領導說饃不吃都在籃子里，但都快餓死了，籃子里再多的饃有啥用啊。”韓師傅家里有一個孩子上高中，愛人也無正式工作，家里經常是入不敷出。韓師傅也表示這份工作難干，但苦于自己年齡偏大，其他工作又不好找，就暫且校園保安的工作先干著。
2010年時，耀州區為加強校園安全面向社會招錄了260余名校園保安，而據負責招聘的公安部門透露，目前，已有多半流失。城區的5所中小學當初共安排了三十余名校園保安，到現在只剩下9人。而工資太低，是導致大多數保安辭職不干的主要原因。
校園保安流失，有的學校減少了保安配置，有的學校干脆沒了這個崗位。南街小學校方介紹，去年一年都沒有校園保安，今年年初上級部門檢查才從別的學校抽調了2名保安。還有一所中學，原來的4名保安都辭職不干了，學校讓老師值班當臨時保安。
當地最低工資標準950元
據了解，耀州區校園保安由區公安局負責招聘、培訓、管理，校園保安所需資金由公益性崗位資金解決，缺口部分由區財政列支。校園保安工資發放的程序一般是由區人社局下發文件后，區公安局填寫資金申請表，經區人社局審查，財政局審定后撥付資金，資金到位后區公安局造工資表予以發放，目前是一季度發放一次。“發放時間根據資金撥付情況而定，上面不撥錢我們也沒辦法。”負責發放校園保安工資的區公安局一位工作人員這樣解釋。
記者從耀州區政府了解，對于校園保安工資問題，區政府已要求區公安局落實校園保安工資，確保按時發放。但對于工資低，目前還未有明確說法。而按照銅川市人力資源和社會保障局日前下發的通知，該市自今年1月1日起實行新的最低工資標準，其中耀州區最低工資標準為每月950元。
“保安的工資的確有些低，已不能保證他們安心工作。”一位小學校長告訴記者，校園安全涉及千家萬戶，如果保安不能安心工作，每個學生的安全如何保障，“這是沒發生事，等發生了事就晚了。”
